泛微在服务客户的过程中,不断根据实际情况打磨自身产品。借助OA系统灵活的建模引擎,在同一个平台随时为组织的新业务、新需求搭建全新办公应用,为更多组织解决管理需求……
一、行政管理
1、车辆管理
企业需求背景: 在实现统一的管理、调度、维护的基础上,如何提升公司车辆的资源利用效率以及提升员工的出勤体验。
泛微解决方案亮点:
a. 多出行需求的统一规划
用户提交用车申请后,生成用车申请库;车辆管理员根据车辆申请库中的数据,遵循同一目的地或者就近原则,进行统一的派车规划。
(用车派车登记流程)
车辆管理员进行车辆排出登记,审批通过之后自动形成出车记录台账。
b.职工班车管理
为方便员工乘坐班车、及时了解每辆班车的时间、路线安排等,客户希望有一套职工通勤班车管理平台。
泛微OA系统通过建模引擎建立班车站点库和班次库,并统计每个站点的GPS坐标。将其通过移动引擎发布到云桥,使所有职工可以在手机端查看车次、站点以及班车的实时定位。
(班车站点设置)
c.公务车辆用车申请限行提醒
目前有些城市为了缓解交通拥堵实施了车辆限行政策。员工可能无法得知目前的用车情况。
泛微OA系统通过建模,搭建“限号规则表单”,并且在用车流程增加相关字段。在提交用车流程时,根据时段对限行车辆给出提醒。
(限行提示)
2、名片管理
企业需求背景: 名片作为企业的重要资源之一,企业希望通过系统把名片统一管理起来,并实现全公司范围内的可控性共享。
泛微解决方案亮点:
通过建模设计出名片模块并维护好权限,公司员工在接收到与公司业务有关伙伴联系人的名片时,可通过系统快速登记名片信息。名片登记时可同一些专业名片APP一样,支持扫描自动识别名片信息。
(移动端名片管理)
有权限的用户可通过手机端或PC端随时查看或更新名片信息。
二、人事管理
1、招聘管理
企业需求背景: 目前许多企业的招聘大多还停留在纸质化阶段。很多信息还在依靠纸质文件传阅和储存,招聘材料传阅、录入效率低。
泛微解决方案亮点:
(人员招聘流程)
应聘人员通过扫描二维码跳转至《应聘人员登记表》填写个人信息;完成登记后数据可以存储在OA系统中形成人员库。
若是该人员确定入职,可触发“新员工入职申请流程”,并将登记表部分信息带入“新员工入职申请流程”,入职审批通过后集成契约锁签订电子劳动合同,同时在人事管理模块建立人员档案。
2、值班管理
企业需求背景: 为了保证各项工作安全有序进行,有些企业、组织在非工作日需要有员工进行值班,如何保证值班制度有效落地执行和监督呢?
泛微解决方案亮点:
负责人可对所有值班人员进行排班,并通过系统发布值班表。从流程发起安排值班流程,对值班人员转成日程,结束后转为值班日程台账。相关人员可快速在系统中查询值班情况。若是想要临时调班,可发起申请调班流程,传数据到流程表单,流程结束后更新值班表。
(调班管理)
值班人员可在固定时间范围内填写记录日志,触发填写日志流程,并传数据到流程表中,完整记录值班情况。
3、培训报名
企业需求背景: 为提升企业员工技能,企业中经常会组织一些面向员工的培训交流活动,如何提高活动组织效率,保证培训效果?
泛微解决方案亮点:
相关人员可以通过“培训发布申请”流程,设置培训信息,如名称、时间、内容、地点等。审核通过形成培训信息台账。
(培训信息台账)
员工可以通过发起流程或直接在已发布的培训信息中直接报名培训,相关人员可随时在流程内查看报名情况。审核通过后,以流程、短信等多种方式通知报名人员准时参加培训。
三、知识管理
1、知识库
企业需求背景: 企业在知识管理的过程中,往往有这样的疑问:
知识管理平台如何能够协助员工更好地工作?
如何构建企业统一的知识平台和统一搜索?
如何实现知识平台与业务系统更好集成?
泛微解决方案亮点:
(知识资源库:从创建到优化全过程管理)
根据组织特点在后台建立灵活的知识上传审批流程,审核关键知识内容,保障知识内容质量与安全。
通过聚类的方式将离散化的知识进行重组和重构,形成新的知识。例如主题知识库建设、知识地图、知识树建设等。
可以通过知识管理系统中对知识的跟踪数据,展示出相应的知识推送和推荐,形成最热、最新等不同的推荐知识。
2、在线答题
企业需求背景: 为了普及公司规范和职业技术知识,有些企业希望在手机端进行各类题库的发布,员工可以在线答题,以提高员工学习意识。
泛微解决方案亮点:
通过OA系统表单建模实现题库分类及题目等基础数据维护,通过移动建模搭建“答题”移动应用,引入题目类别模块以及题库模块。员工答题完成后,形成答题记录表。
(答题设置)
四、销售管理
1、到款管理
企业需求背景: 企业财务部每天都会收到大量的到款信息,但是到款单上没有对应的合同信息,财务人员无法判别收款。
泛微解决方案亮点:
泛微OA系统通过建模搭建到款池模块,财务能批量导入每日银行到款信息,销售人员在到款池中查询到到款信息能直接发起收款流程并能带出到款单相关信息。
(到款信息)
通过收款流程的流转,到款数据实时展现金额冻结、扣减以及释放,方便销售人员和财务实时跟进。
2、数据预测上报
企业需求背景: 为更精准地预测即将成交的商机,一些销售类企业会要求各大区、各区域及每个销售人员预估上报下月可能成交的销售机会,为了提高上报效率和分析效率,不少企业选择了通过信息化系统进行上报。
泛微解决方案亮点:
泛微在OA系统中搭建了上报流程,并且根据实际上报周期设置提醒。各区域负责人接到上报计划表,可根据区域情况上报具体可能成交的客户清单及预计成交时间段。
(销售计划提交)
各区负责人上报计划后,大区负责人可自动形成查询汇总表,以方便分析,并对各区做出相关部署。
五、采购管理
1、采购核销
企业需求背景: 对于采购订单量大的企业来说,采购物品的发票可能会多次延后,导致采购人员在报销付款时经常出现重复报销、漏报的情况,而且财务对账也很麻烦。
泛微解决方案亮点:
泛微OA系统通过流程、建模等功能,实现采购物品核销功能,提升报销准确性,减少财务核对工作量。
采购人员在OA发起采购申请,流程归档生成采购物品台账,记录各物品未核销数量;
(采购核销台账)
采购人员发起报销流程,选取采购批次,自动过滤掉已核销过的物品,对未核销的物品进行报销流程;
报销流程归档后自动扣减该批次对应物品报销的数量,完成精确到单个标的核销。
六、合同管理
1、合同快速发起
企业需求背景: 在合同数量大,而且形式要求严格的情况下,如何快速发起一份合同?
泛微解决方案亮点:
泛微OA系统通过在文档引擎上传编辑好的合同模板,建立合同模板库。可选择相应模板进行在线编辑。
(合同模板库)
合同模板需限制可填写内容范围,即主体内容不能修改,只能修改允许修改的内容,如合同签约方等等。
2、合同快速查询
企业需求背景: 在合同量大的情况下,为了防止拿未审核的合同去盖章,印章管理员需要另外花大量时间查找合同流程确认法务是否已经审核,大大增加了工作量。
泛微解决方案亮点:
泛微OA系统为每一份合同设置了一个对应的二维码,法务提交流程后,合同最后一页会自动插入二维码。
(合同二维码)
印章管理员可以通过手机APP和扫码枪扫描合同文件上的二维码,系统自动打开对应的流程,效率高而且出错率低。
七、工程管理
1、安全巡检
企业需求背景: 安全检查是建筑行业日常管理中的重中之重,在原有纸质管理模式下,不能第一时间把问题发给相关责任人和上级领导,也无法有效跟踪问题的整改结果,也不利于问题的查询和统计。
泛微解决方案亮点:
通过手机APP,发现问题及时记录,对项目现场进行拍照取证,详细记录工程现场情况,帮助管理者更好的对危大工程进行实时管控。
(移动巡检)
并且通过流程引擎,处理结果在手机端可实时追踪、督办。
八、财务管理
1、差旅补助
企业需求背景: 有些企业对外勤人员出差办公,给予出差员工一定的就餐补贴。为降低成本,企业又会根据出差地点等因素制定统一的补贴标准,企业希望以上标准能确保落地执行。
泛微解决方案亮点:
通过建模将各地区标准导入,发起补助申请流程时,可直接引用该地区数据,并且可在表单自动计算餐补金额。
(餐饮补助流程)
2、借款报销
企业需求背景: 企业财务管理中涉及款项预领和备用金预支等业务场景,每月财务统计借款数据信息时,需要对未还款对应人员进行及时的提醒。
泛微解决方案亮点:
泛微OA系统通过建模功能,预领款申请流程和个人借款申请流程归档后,直接生成借款单据数据,包括借款人等信息。
在后台配置好提醒方式后,系统会自动触发一条提醒工作流,发送到借款人待办中,提醒该员工尽快进行报销办理。
(借款提醒流程)
欢迎免费体验泛微最新OA办公系统
【TechWeb】12月2日消息,金山软件发布公告称,于2019年12月2日,金山云集团与某个金山云股东、高级管理人员及中国互联网投资基金(有限合伙)订立购股协议,金山云(作为发行人)同意向中国互联网投资基金投资者发行约5509万股每股票面价值 0.001美元的D+系列优先可转换股份,代价为5000万美元。假设(i)金山云的所有优先股按1:1之转换比例悉数转换为金山云普通股;及(ii)购股权计划项下的所有股份及僱员持股计划(包括信託契据)项下保留以供发行的所有股份获发行,于完成购股协议项下拟进行交易后,金山云将由中国互联网投资基金投资者拥有约1.8868%,而本公司于金山云的股权将由49.1251%减少至48.1982%。金山云将仍为本公司附属公司。董事会进一步宣佈,于购股协议完成时或之前,金山云当时的所有股东将订立经重列股东协议,据此,D+系列优先股持有人有权于以下情况下要求金山云购买彼等持有的D+系列优先股:(i)D系列合资格公开发售未于特定期限内完成;(ii)金山云的任何B系列优先股持有人已根据经重列股东协议要求金山云购买其持有的B系列优先股;(iii)金山云的任何C系列优先股持有人已根据经重列股东协议要求金山云购买其持有的C系列优先股;或(iv)金山云的任何D系列优先股持有人已根据经重列股东协议要求金山云购买其持有的D系列优先股。金山云集团主要从事云技术的研发并提供相关服务。中国互联网投资基金投资者为于中国注册成立的有限合伙,主要从事互联网领域的股权投资。就董事作出一切合理查询后所深知、尽悉及确信,中国互联网投资基金投资者及其最终实益拥有人均为独立于本公司及其关连人士的第三方。
最近一段时间,大家发现很多w88关键词库和流量都在直线下滑,站长圈可以说是哀嚎遍野。即便是一些大站权重站,有些也难逃厄运。如上图所示,图中案例就是一个之前操作过快排而被惩罚的站点。其下场不可谓不悲壮。在这里我们先了解一下快排。现在的快排,主要分为两类:模拟点击;发包技术。其中模拟点击是租用大量的服务器和ip,在服务器上搭建一个模拟浏览器并使用脚本在浏览器上模拟用户的搜索行为,来提高页面在百度的评分。发包技术是直接伪造用户搜索浏览行为参数,直接将数据包post给百度,可以快速的将页面在百度的评分提高。发包技术中不乏上千指数大词3天上首页的案例。这种快排方式严重干扰了百度搜索的市场环境,因此百度在进行了打击快排灰度测试后,开始扩大算法应用范围,其结果就是如今的大量w88的关键词库像瀑布一样直线下降。既然算法已经来了,我们也只有选择原谅,哦不,是选择面对。百度打击快排,最主要的首段就是靠抓取快排的特征。其中发包快排的特征比模拟点击特征明显很多,因此如果您还要继续做快排,对于发包快排的供应商一定要慎重又慎重的选择。那么模拟点击就不会被打击吗?也一样会被打击。做模拟点击的作弊w88,有个很大的特征就是:有大量的词的点击率超过了50%甚至接近100%。这种极其不正常的现象,让百度也有了反击的方向。因此如果还要做模拟点击,就必须降低点击率。否则依然一抓一个死。当然,我在这里并不是提倡大家做快排,既然是快排,就有被惩罚的风险,靠白帽技术安心优化,为更多的用户提供搜索价值,百度自然会将您的w88排名提升上去,自然会将搜索流量像你倾斜。快排就像一杯毒药,你喝或者不喝,都是你的选择。既然百度开始打击了,我们就必须沉着的去面对。如果可以的话,现阶段不要去碰快排这个雷区,安心做优化,做内容,做外链,为真正的搜索用户做好服务,才是最好的选择。上图那样稳定的幸福,又有谁不想要呢?
TOP